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Analista de Compliance Pleno - São Paulo

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Compliance Pl. para atuar de forma próxima aos processos de ética, integridade e conformidade, com foco na análise e investigação de demandas recebidas pela área.

A posição terá papel importante na condução de investigações, realização de entrevistas, análise de evidências e acompanhamento de processos relacionados ao canal de denúncias e às demais frentes de Compliance.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no sistema de Compliance e no canal de denúncias, realizando o acompanhamento e tratamento das demandas recebidas;
  • Conduzir investigações relacionadas às denúncias e demais casos de Compliance;
  • Analisar documentos, informações e evidências para apoiar a apuração dos casos;
  • Realizar entrevistas com denunciantes, envolvidos e demais partes relacionadas às investigações;
  • Acompanhar e analisar formulários de Compliance, incluindo conflitos de interesse, cortesias comerciais, entre outros;
  • Participar da revisão e atualização de políticas e procedimentos de Compliance;
  • Apoiar treinamentos e ações de conscientização relacionados a ética, integridade e Compliance;
  • Acompanhar indicadores, controles e planos de ação da área;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional em Compliance, Ética e Integridade;
  • Experiência com entrevistas e condução de denúncias;
  • Conhecimento em sistemas de Compliance e canal de ética;
  • Experiência com processos de investigação e análise de evidências;
  • Boa capacidade de comunicação e condução de entrevistas;
  • Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.

Será considerado diferencial:

  • Certificação ou especialização em Compliance;
  • Espanhol intermediário;

🧩 Competências comportamentais

  • Pensamento crítico e capacidade investigativa;
  • Comunicação assertiva e escuta ativa;
  • Organização e autonomia;
  • Inteligência emocional para condução de situações sensíveis;
  • Discrição e confidencialidade;
  • Capacidade de análise e tomada de decisão;
  • Postura ética e imparcial;
  • Colaboração e orientação para resultados.

Informações adicionais

📍Local: São Paulo – SP

Modelo de trabalho: Híbrido
Regime: CLT

🎁 Benefícios: Vale-refeição, Vale-alimentação, Vale-transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Academia e demais benefícios oferecidos pela companhia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação