Analista de Recursos Humanos Junior
Descrição da vaga
Empresa de bens de consumo localizada na zona oeste – São Paulo/SP.
Responsabilidades e atribuições
Se você possui experiência com processos de desligamento, cálculos rescisórios e gosta de atuar com atenção aos detalhes e foco em conformidade trabalhista, essa oportunidade pode ser para você!
Principais Responsabilidades:
Realizar cálculos de rescisão em diferentes modalidades de desligamento;
Conferir informações de folha de pagamento, férias, banco de horas, descontos e benefícios;
Emitir documentação rescisória e garantir o cumprimento dos prazos legais;
Efetuar lançamentos e atualizações em sistemas de folha de pagamento;
Apoiar homologações e atendimento aos colaboradores desligados;
Realizar fechamento de encargos relacionados às rescisões (FGTS, INSS e tributos);
Atuar como suporte para gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao processo de desligamento;
Garantir a organização documental e conformidade dos processos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com cálculos rescisórios;
Vivência com sistemas de folha de pagamento;
Excel intermediário;
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e processos de desligamento;
Experiência com atendimento a colaboradores.
Informações adicionais
Benefícios
Convênio médico e odontológico
Vale-Refeição
Vale Alimentação
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Wellhub
Cartão Farmácia
Telemedicina
Bônus anual
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Com Gestor
- Etapa 4: Contratação