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Analista de Recursos Humanos Junior

Descrição da vaga

Empresa de bens de consumo localizada na zona oeste – São Paulo/SP.

Responsabilidades e atribuições

Se você possui experiência com processos de desligamento, cálculos rescisórios e gosta de atuar com atenção aos detalhes e foco em conformidade trabalhista, essa oportunidade pode ser para você!


Principais Responsabilidades:


Realizar cálculos de rescisão em diferentes modalidades de desligamento;

Conferir informações de folha de pagamento, férias, banco de horas, descontos e benefícios;

Emitir documentação rescisória e garantir o cumprimento dos prazos legais;

Efetuar lançamentos e atualizações em sistemas de folha de pagamento;

Apoiar homologações e atendimento aos colaboradores desligados;

Realizar fechamento de encargos relacionados às rescisões (FGTS, INSS e tributos);

Atuar como suporte para gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao processo de desligamento;

Garantir a organização documental e conformidade dos processos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

Experiência com cálculos rescisórios;

Vivência com sistemas de folha de pagamento;

Excel intermediário;

Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e processos de desligamento;

Experiência com atendimento a colaboradores.

Informações adicionais

Benefícios

Convênio médico e odontológico

Vale-Refeição

Vale Alimentação

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Wellhub

Cartão Farmácia

Telemedicina

Bônus anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação